De nieuwe benaderingen uit de Straleno Way zijn bij uitstek geschikt om te gebruiken door leidinggevenden die streven naar een bloeiende organisatie, persoonlijke groei op het gebied van strategisch leiderschap en meer grip op toekomstig succes. En die daarbij gestructureerd te werk willen gaan.



Toepassing door directies en leiderschapsteam

De Straleno Way is primair ontwikkeld voor de toepassing door directies en leiderschapsteams van middelgrote organisaties. In die hoedanigheid ben je immers verantwoordelijk voor de koers van je bedrijf of instelling. Waarbij je gezien de dynamiek in de bedrijfsomgeving en de kennis die nodig is over je organisatie niet steeds terug kunt vallen op externe adviseurs. Belangrijk is om als team zelf strategische leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen om een koers te kunnen ontwikkelen, bij te stellen en te varen.

Het is echter niet waarschijnlijk dat je als leidinggevende alle ins en outs van de Straleno Way onder de knie wilt krijgen en gaat toepassen. Dat hoeft ook niet. Toepassing van de Straleno Way vraagt de inzet van een strategisch leiderschapsteam met daarin verschillende rollen, waarbij je als leidinggevende doorgaans de rol van in ieder geval de sponsor vervult.

Het is dus wel belangrijk om minimaal goed op de hoogte te zijn van wat het werken met de Straleno Way en wat dat voor je organisatie kan betekenen om leiding te kunnen geven aan het strategisch leiderschapsteam.







Meerwaarde voor directies en leiderschapsteams





Voor leidinggevenden heeft toepassing van de Straleno Way verschillende soorten meerwaarde:

  • Groei. Werken met de Straleno Way zorgt niet alleen voor nieuwe inzichten in je organisatie en de omgeving waarin die functioneert, maar je ontwikkelt met elkaar ook nieuwe vaardigheden op het gebied van strategisch leiderschap.
  • Grip. Toepassing van de Straleno Way zorgt voor meer vertrouwen in de ontwikkeling van je organisatie. Je bent individueel en als team beter voorbereid op wat zou kunnen gebeuren en op wat nodig is als zich onverwachte omstandigheden voordoen.
  • Bloei. Door voor je organisatie de juiste strategische keuzes te maken en die door te voeren, ontstaan mooie perspectieven op toekomstige bedrijfsresultaten.

Je gaat je organisatie leiden als een strateeg!

Powerful




Als leidinggevende beginnen met de Straleno Way



Knowledge

Door het volgen van de mini masterclass Kennismaken met de Straleno Way en vervolgens de masterclass Straleno Way voor leidinggevenden. Tijdens die opleidingen leer je nieuwe concepten en aanpakken vanuit een veilige leeromgeving kennen en heb je de mogelijkheid om die toe te passen op je eigen organisatie.

Masterclass Straleno Way voor leidinggevenden

interview

Door je individueel te laten coachen door een Straleno executive coach. Die ondersteunt je bij een strategische review van je organisatie die je zelf uitvoert aan de hand van de aanpak uit de Straleno Way. Daarbij leer je in een intensief traject verschillende tools en concepten toe te passen en ga je bovendien heel anders kijken naar je eigen organisatie en de rol die je daarin vervult.

Meer over Straleno executive coaching

Ontmoeting zonder achtergrond

Door aan een in- of extern Straleno adviseur te vragen een opdracht uit te voeren in je organisatie zoals een toekomstbestendigheidsscan, een strategische review of een Fit-For-the-Future traject. De adviseur zal je vragen een strategisch leiderschapsteam te vormen, met wie je gezamenlijk zo’n traject doorloopt. Op die manier maakt het gehele leiderschapsteam kennis met de Straleno Way, en leert daarmee werken. Uiteraard zonder het doel van de opdracht uit het oog te verliezen.

Meer over Straleno adviesdiensten

Straleno Handboek (Transparant)

Door een abonnement te nemen op het online Straleno handboek. We bevelen niet aan om daarmee te beginnen, aangezien je zonder een masterclass, coaching of een adviestraject nog weinig context hebt om er echt mee te gaan werken. Maar als je je eerst nader wilt verdiepen in de materie voordat je die andere stappen zet, kan dat natuurlijk wel.

Meer over Straleno handboek

In álle gevallen streven externe Straleno trainers, coaches en adviseurs ernaar dat je binnen je organisatie zo snel mogelijk zelfstandig in staat bent de Straleno Way toe te passen, zonder hun ondersteuning. In die situaties is wel het raadzaam om het Straleno handboek te blijven gebruiken.